Seit dem 01.07.2013 ist der Landkreis Nienburg Mitglied im Unternehmensnetzwerk Verbund Wirtschaft+Familie e.V.

Elvira Podehl ist in ihrer Funktion als Fachbereichsleiterin Personal dabei eine langjährige Unterstützerin des Netzwerkes.

An diesem Montag haben wir 3️⃣ Fragen an Sie, Frau Podehl:

1️⃣ Was bedeutet für Sie Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Personalpolitik und somit eines der wichtigsten Ziele der Personalentwicklung. Insbesondere in den vergangenen Monaten der Pandemie wurde deutlich, wie belastend fehlende Betreuungsmöglichkeiten für Familien sind und wie wichtig es ist, wenn der Arbeitgeber alles möglich macht, um da zu unterstützen. Allerdings darf das Gleichgewicht nicht verloren gehen zwischen den Kolleg*innen mit Betreuungsaufgaben und denen ohne, d.h. die Möglichkeiten müssen ausgewogen bleiben, sonst kommt es langfristig zu Ungerechtigkeitsempfinden und die Akzeptanz geht verloren.

2️⃣ Auf welche familienfreundliche Maßnahme in Ihrem Unternehmen sind Sie besonders stolz?

Besonders stolz bin ich darauf, dass wir schon sehr früh, nämlich 2009, das Audit „Berufundfamilie“ erworben und in diesem Zusammenhang eine eigene Kinderbetreuung ins Leben gerufen haben, die personalbedingt allerdings nicht immer leicht sicherzustellen war.

3️⃣ Was schätzen Sie am Verbund Wirtschaft+Familie e.V.?

Der Landkreis Nienburg gehört dem Verbund schon sehr lange an, weil man gemeinsam mehr erreichen kann und der lokale Austausch unschätzbar wertvoll ist.
❤-lichen Dank für das Interview.

Aktuelle Stellenangebote des Landkreis Nienburg finden Sie auf der Homepage unter https://www.lk-nienburg.de/portal/seiten/aktuelle-stellenangebote-des-landkreises-nienburg-weser-901000425-21500