Kopfgrafik Verbund Wirtschaft und Familie e.V.

Wir machen Zukunft!

Gesellschaft verändert sich – Familienmodelle und Karrieren entwickeln sich mit! Gut ausgebildete Frauen und Männer entscheiden sich heute für Unternehmen, die ihnen attraktive Rahmenbedingungen bieten, um Karriere UND Familie verwirklichen zu können – und ihnen die Möglichkeit zur Verantwortung für Kinder, kranke Angehörige und pflegebedürftige Eltern bieten. Wenn die Interessen von Unternehmen und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ausgewogen sind, profitieren beide Seiten! Zufriedenheit und Motivation sowie Arbeitsqualität steigen, wenn Unternehmen familienbewusste Personalpolitik als strategisches  Instrument nutzen.

Die Arbeitsschwerpunkte:

  • Weiterbildungsangebote zum Qualifizierungserhalt von Beschäftigten in Elternzeit/Pflegezeit
  • Kontakthaltekonzepte während Elternzeiten und Pflegezeiten
  • Qualifizierung nach betrieblichen Bedarfen
  • Wirtschafts- und gesellschaftspolitische Informationen und Veranstaltungen
  • Familienorientierte Personalkonzepte
  • Netzwerk- und Lobbyarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit

Die Ziele:

  • Realisierung der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit für Frauen und Männer
  • Förderung wettbewerbs- und familienorientierter Unternehmensstrukturen
  • Erhalt und Förderung beruflicher Qualifikation von Beschäftigen in Elternzeit/Pflegezeit
  • Förderung gleichberechtigter Zugänge zu Arbeitsplätzen und Berufsfeldern
  •  Realisierung innovativer Personalentwicklung und familienorientierter Unternehmenskultur